: Просмотров: 624

Как разрешить неловкие моменты при поиске и организации сотрудничества с сиделкой?

Рейтинг: 0 / 5

В России в помощи сиделки нуждается огромное количество больных.

Из них, согласно статистике, порядка 3 миллионов страдает от болезни Альцгеймера, столько же – борется с онкологическими недугами, около 1,5 миллиона – преодолевают последствия инсульта, а примерно полмиллиона – восстанавливается после тяжелых травм.

Во многих случаях родственники таких пациентов, дабы облегчить жизнь себе и занедужившему близкому человеку, всерьез задумываются о найме квалифицированной помощницы. Естественно, к выбору патронажной сестры нужно отнестись со всей возможной серьезностью.

Что учитывать при найме сиделки?

Необходимо помнить, что впуская в свой дом незнакомого человека, будь то сиделка, домработница или другая помощница, необходимо внести в свою жизнь ряд изменений. Каких именно?
Нужно принять во внимание тот факт, что все домочадцы теперь будут находиться на виду. И даже если сиделка у вас приходящая (без проживания), уровень открытости все же меняется. Работать в большом коллективе, пребывая по восемь часов кряду на виду у множества людей, – это одно. Оказываться же у себя дома в присутствии постороннего человека – нечто совсем другое. Получается, что даже в свое свободное время домочадцы вынуждены себя контролировать или отказываться от сложившихся в семье привычек. Это довольно утомительно и способно усложнить жизнь хозяевам дома, несмотря на оказываемую патронажной сестрой помощь по уходу за больным.
Договариваясь с сиделкой о приеме на работу, необходимо обозначить круг ее задач. Помощница должна иметь опыт ухода за тяжелобольными и соответствующую квалификацию, обязана быть аккуратной и добросовестной, отзывчивой и милосердной. Одним из главных качеств патронажной сестры является ее умение находить с подопечным общий язык – это не только поможет ей в работе, но и может ускорить процесс восстановления пациента.
Прежде чем нанять помощницу, стоит оценить ее подготовленность. Например, можно попросить сиделку выполнить вместе с вами какие-то манипуляции (скажем, переодеть пациента) или рассказать о том, как она планирует перестилать постель у лежачего больного. Такое тестирование поможет вам выяснить степень компетентности патронажной сестры и соответствия ее вашим ожиданиям.
Необходимо наладить процесс взаимодействия с сиделкой: быть постоянно на связи, инструктировать, контролировать, рассеивать сомнения и отвечать на вопросы. Понятно, что помощница не становится членом семейства, однако очень желательно, чтобы вы доверяли выбранному специалисту. Думается, в противном случае пользы такое сотрудничество не принесет.
Ведение примитивной документации (тетрадки с пометками о выполненных манипуляциях) существенно упростит контроль за работой сиделки. А потому озадачьте помощницу ведением подобных записей. К примеру, в такое-то время больной выпил лекарство, тогда-то ходили на прогулку или делали массаж. Это будет держать в тонусе патронажную сестру и несколько успокоит родственников подопечного (они будут знать, что больным занимаются, его вовремя кормят, надлежащим образом заботятся о его гигиене и так далее).
Несмотря на то, что наниматель является, по сути, начальником и работодателем сиделки, он не обязан решать личные проблемы своей «подчиненной» (скажем, давать ей в долг). Не стоит переводить отношения в категорию дружеских даже тогда, когда помощница трудится действительно хорошо, и нареканий у вас нет – между вами должна сохраняться определенная дистанция.

Как обезопасить себя?

Оказавшись в ситуации, когда без помощи постороннего человека вам не обойтись, наберитесь терпения: подыскивать подходящую кандидатуру нужно со всем тщанием и терпением. Необходимо сразу оговорить режим работы сиделки и сумму, которую вы будете платить ей за труды (желательно оформить все документально). Быть может, услуги патронажной сестры понадобятся вам не на протяжении всего дня, а лишь утром либо ввечеру (т. е. нужно исходить из конкретной ситуации, сложившейся в семье).

Если вы нанимаете сиделку без помощи специализированных агентств, стоит проверить документы о наличии медицинского образования. Также нужно переписать паспортные данные кандидатки. Полезно попросить у патронажной сестры рекомендательные письма (они должны быть надлежащим образом оформлены) и навести о ней справки прежде, чем будет составлен и подписан договор об оказании услуг.

Что еще? При выборе сиделки важно все. Даже хорошие рекомендации не могут гарантировать того, что этот кандидат – для вас наилучший. К примеру, помощница, прекрасно показавшая себя в уходе за пациентом, имеющим проблемы с сердечно-сосудистой системой, может оказаться недостаточно подготовленной для работы с человеком, страдающим от онкологического заболевания.